Le CSR est une approche fondée sur des données probantes qui vise à réduire la victimisation sexuelle en aidant les personnes ayant commis des infractions d’ordre sexuel à mener une vie responsable et constructive au sein de leur communauté.
Les cercles sont un réseau de soutien et de responsabilité composé de bénévoles qui sont soutenus par le personnel des CSR pour aider les membres principaux à réintégrer leur communauté.
Les cercles aident à assurer une transition positive en assistant les membres principaux à répondre à leurs besoins pratiques, à développer leurs compétences, et à construire un récit personnel sain et pro-social.
Les CSR ont été conçus selon les principes de la justice réparatrice, en mettant l’accent sur la réparation des préjudices subis par les individus et les communautés. Emprisonner les personnes qui commettent un crime peut avoir un effet temporaire sur la sécurité publique, mais des interventions sont nécessaires pour favoriser la guérison, la réinsertion sociale et la responsabilité lorsque ces personnes retournent dans leur communauté.
Une réinsertion sociale réussie passe par un engagement inclusif plutôt que par l’aliénation. Le CSR établit un équilibre entre soutien et responsabilité en offrant aux membres principaux un espace accueillant où ils sont traités avec soin et dignité alors qu’ils établissent une compréhension de leurs actions passées qui réduit la probabilité de récidive et qu’ils apprennent comment contribuer de manière constructive à la communauté.
Les CSR s’efforcent de parvenir à un monde où il n’y a plus de victimes et où personne n’est sacrifié, et il le fait en tenant compte de la tension naturelle entre ces deux positions.
Le CSR fonctionne en ayant conscience des schémas socioculturels de pouvoir et de privilège qui permettent et normalisent les violences sexuelles dans notre société. Les cercles travaillent à interrompre ces schémas en aidant les membres principaux à reconnaître les préjudices qu’ils ont causés et à en assumer la responsabilité.
La participation des bénévoles des CSR aux cercles est essentielle à la réussite de la réinsertion sociale des membres principaux. Les bénévoles apportent des perspectives et des expériences communautaires diverses dans un processus qui aide les membres principaux à comprendre l’impact de leurs choix et à assumer la responsabilité de leurs comportements.
Le bénévolat au sein des CSR m’a permis de mettre un visage sur des personnes dont je n’avais entendu parler que de loin. J’ai appris à être plus patiente et plus compatissante.
Un sentiment d’appartenance et de connexion est important pour contribuer à la sécurité publique. Les gens ont tendance à prendre de meilleures décisions lorsqu’ils bénéficient d’un soutien et d’une responsabilité.
Mon cercle m’a aidé à comprendre l’impact de mes choix et à découvrir que je pouvais faire des choix différents. C’était très important pour moi.
Au niveau national et local, nous travaillons avec des partenaires dans les domaines de la justice réparatrice, des services correctionnels, du maintien de l’ordre, de la criminologie, du travail social et de la psychologie et nous nous engageons activement dans les nouveaux discours sur la justice sociale. Dans ce contexte, CoSA Canada et les sites CSR ont articulé des bonnes pratiques à travers un processus itératif qui comprend la recherche et l’échange collaboratif de connaissances et de stratégies efficaces. En bout de ligne, cet engagement collectif a permis d’élaborer un ensemble de pratiques, de protocoles et de principes qui aident les sites CSR à bien fonctionner et à s’harmoniser les uns avec les autres.
Les premiers cercles ont été créés en 1994 à Hamilton, en Ontario, en réponse au manque de soutien et de mécanismes de responsabilité adéquats à l’époque pour les personnes qui avaient commis des infractions d’ordre sexuel et qui réintégraient la communauté. Les CSR ont bientôt évolué pour devenir un programme dans quinze sites à travers le Canada—et au Royaume-Uni et en Europe, aux États-Unis, en Australie et en Corée du Sud. Ce réseau croissant de partenaires mondiaux a créé une communauté de pratique qui contribue à approfondir le dialogue et l’échange de points de vue sur la manière d’améliorer les programmes CSR et d’en accroître l’impact.